Assunzioni alle Poste italiane per l’estate 2012

Poste italiane, che da azienda autonoma si è trasformata in società per azioni nel 1997 il cui capitale è interamente in mano allo Stato, offre quest’anno diverse opportunità lavorative per i giovani, infatti saranno circa 6000 le assunzioni tra postini e addetti allo smistamento seppur con contratti a tempo determinato di tre mesi con possibilità di rinnovo, ma che possono essere perfetti per studenti universitari o per chi è in cerca di un primo lavoro.

Le assunzioni già ratificate sono state effettuate a gennaio e aprile di quest’anno, per quelle di luglio bisogna inviare la propria candidatura entro giugno, il mese antecedente l’inizio della collaborazione e le figure richieste sono quelle dei postini-portalettere.
I candidati reperiti esternamente all’azienda devono possedere almeno il diploma con una votazione non inferiore ai 70/100 o 42/60, non superare i 35 anni di età al momento dell’uscita del bando, saper guidare un motorino (Liberty Piaggio 125) e non aver mai lavorato precedentemente per Poste italiane in quanto il contratto è una tantum.
L’orario lavorativo si svolge dalle 8:00 alle 14:00 da lunedì a sabato, lo stipendio è di 1100 euro al mese e le assunzioni saranno distribuite in tutta Italia anche se maggiormente concentrate al Nord e in Lombardia.
Inviare il Curriculum Online, cliccando su Invia CV a Poste Italiane

6000 portalettere per Poste Italiane

Poste Italiane è alla ricerca di personale da occupare come portalettere/postini. I lavori sono generalmente saltuari ma con possibilità di conferma alla scadenza e sono particolarmente adatti per studenti o giovani che hanno tempo libero soprattutto nel periodo estivo. Le prossime assunzioni saranno nel prossimo luglio 2012 e la candidatura va essere inviata entro giugno.

Per fare domanda biosgna avere un’età tra i 25 ed i 35 anni, diploma di scuola superiore (voto non inferiore a 70/100) o laurea oltre chiaramente alla capacità di guidare motorino/scooter per consegnare la posta.

Se avete gia inviato precedentemente il vostro CV sul sito poste.it vi consigliamo vivamente di aggiornarlo per essere considerati nuovamente per questa selezione.

Poste Italiane: aperte le selezioni per 6.000 assunzioni nel corso del 2012

Mentre le parole che sentiamo più spesso sono crisi, disoccupazione, recessione, Poste Italiane annuncia che realizzerà ben 6000 assunzioni nel corso del 2012.

Le figure ricercate sono portalettere e addetti allo smistamento per cui Poste Italiane propone contratti di lavoro a tempo determinato, di durata bimestrale o trimestrale, e lo stipendio è di circa 1.100 Euro al mese.

Le assunzioni saranno realizzate a scaglioni nel corso del 2012 e precisamente verranno effettutate nei mesi di gennaio, aprile, luglio e settembre.

Le selezioni per il mese di gennaio 2012 sono già aperte: è possibile inviare la propria candidatura attraverso la sezione lavora con noi del sito di Poste Italiane.

Siccome la sezione è stata aggiornata è necessario che anche chi ha inserito in passato il CV, lo faccia di nuovo. Tra i requisiti richiesti: il diploma con un voto superiore a 70/100, un’età inferiore a 35 anni e la disponibilità a lavorare tutti i giorni escluso la domenica.

Poste Italiane. Selezioni annunciate per portalettere trimestrali

Come ogni anno di questi tempi, i sindacati attendono l’informativa ufficiale in cui Poste italiane comunica il fabbisogno di postini a tempo determinato per il periodo novembre-gennaio. Facciamo il punto su candidature e requisiti

Portalettere per tre mesi. Come ogni anno di questi tempi, i sindacati attendono l’informativa ufficiale in cui Poste italiane comunica il fabbisogno di postini a tempo determinato per il periodo novembre-gennaio. Nel 2010, come segnalato su queste pagine, le opportunità furono più di 1.500. E più di 100 nel solo Lazio.

In attesa di conoscere i numeri esatti per il prossimo trimestre, appuntatevi le caratteristiche richieste da Poste Italiane per candidarsi a un posto da portalettere. I requisiti essenziali sono tre:

• possedere un diploma conseguito con votazione minima di 70/100,
• saper guidare un motorino,
• avere un’età massima di 35 anni.

«L’ultima informativa di Poste italiane sulle opportunità di lavoro – raccontano a “Lavorare” dal Slc-Sindacato lavoratori comunicazione della Cgil – è di pochi giorni fa e riguardava contratti a tempo determinato di un mese in aree del nord e sud Italia (Lazio escluso, ndr). Nei prossimi giorni ci aspettiamo di ricevere la comunicazione relativa all’attivazione di contratti trimestrali. E in questo caso le zone di interesse saranno sull’intero territorio nazionale».

Quindi, Lazio incluso. Poste Italiane fa sempre così. Dopo il reclutamento estivo, già segnalato su “Lavorare”, arriverà quello legato alle necessità natalizie. Vale a dire, per il periodo compreso tra novembre e fine gennaio. Con la possibilità, per parte di questi contratti, che la conclusione del rapporto lavorativo si allunghi a tutto marzo.

I portalettere “a termine” hanno sempre una dislocazione mirata sul territorio. Le aree operative individuate da Poste italiane sono varie. Nello specifico, con area “Centro” si indentificano le regioni Lazio e Abruzzo. Ma va da sé che il grosso delle opportunità di lavoro riguardanti questa zona geografica si concentrano soprattutto nella nostra regione.

Nel 2010, e la cosa potrebbe ripetersi anche quest’anno, l’offerta di contratti a tempo determinato ha riguardato i portalettere ma anche gli addetti al centro smistamento presso diversi uffici postali italiani.

Al di là delle offerte riguardanti il Lazio, sarà utile sapere che il reclutamento nazionale non prevede appartenenza geografica. Quindi, chi per ragioni varie, fosse interessato a spostarsi sul territorio, sappia che potrà accedere anche ai posti resi disponibili in zone diverse da quelle di residenza.

L’anno scorso questo fu utile, ad esempio, per quanti si proposero per i 40 contratti offerti tutti nell’attività di smistamento di giacenze e permessi di soggiorno, che viene svolta unicamente dal Centro servizi amministrativi con sede a Milano.

Quanto al tipo di lavoro da svolgere, i contratti a tempo determinato nel profilo di portalettere prevedono di solito un impegno part-time. Infine, il capitolo modalità di candidatura. Il consiglio è quello di farsi avanti fin da subito. Per due ottime ragioni.

La prima è che, come ha più volte assicurato Poste Italiane, i curriculum vengono visionati di continuo. Inoltre, quando i sindacati riceveranno l’informativa di Poste sui nuovi contratti, saremo ormai a ridosso della loro attivazione.

Gli interessati devono necessariamente inviare il curriculum tramite internet. Cliccando sul link in alto a sinistra "Invia CV a POSTE ITALIANE"

Poste Italiane: Ultima chiamata per i 1.386 postini

La maxi-selezione nazionale di 1.386 postini per Poste Italiane, partita a febbraio 2011, è arrivata all'ultima fase di inserimento. Due i profili, per 191 posti: gli addetti alla raccolta e allo smistamento, e i portalettere.

Rinforzi per Poste Italiane. Quasi duecento solo nel Lazio, per dirla tutta. Non è ancora terminata infatti la maxi-selezione nazionale di 1.386 postini che era partita intorno alla metà di febbraio.

E' ufficialmente cominciata lo scorso 30 giugno l’ultima fase di inserimento. Queste ultime riguarderanno principalmente due profili: l’addetto alla raccolta e allo smistamento e il portalettere.

Per la prima figura servono circa 122 candidati, mentre ne occorrono 69 per la seconda. Le persone che saranno selezionate, verranno assunte con contratti a tempo determinato per una durata complessiva che può variare, a seconda dei casi, da uno a tre mesi.

Ancora sono da definire invece, le ore di lavoro, non si sa ancora, quindi, se gran parte delle posizioni prevedranno orari di lavoro part time o a tempo pieno.

Possono candidarsi tutti coloro che hanno un’età non superiore ai 35 anni, la patente di guida e il diploma di scuola media.

Infine, ecco le modalità di candidatura:

- Tutti i curriculum che saranno inviati per posta con la vecchia modalità della raccomandata non vengono più prese in considerazione.

- L’unico modo è, quindi, presentare la propria domanda di ammissione online.

Per gli interessati cliccate qui

Concorsi pubblici assunzioni Poste Italiane 2011

Sono disponibili tre modalità d’ingresso per lavorare in Poste Italiane a tempo indeterminato, a tempo determinato e, infine con contratto atipico (lavoro interinale).

Per quest’ultima modalità ci si deve rivolgere alle Agenzie di Lavoro Interinali presenti sul territorio.

Per le domande presentate nella provincia di Bolzano e in Val d’Aosta specificare il possesso del patentino del bilinguismo rilasciato dalle rispettive province.

Per fare domanda d’assunzione a tempo indeterminato e/o determinato si deve inviare un Curriculum Vitae, specificando disponibilità al Servizio di Recapito, Tipo di Patente, Titolo di Studio ed eventuali esperienze lavorative maturate in ambito Poste Italiane ( Nb: NON esistono moduli prestampati) a:

Poste Italiane
Human Resources and Organization
Viale Europa 175
00144 Roma

Nb: Si consiglia l’invio tramite Raccomandata A/R.

Per l’assunzione a tempo determinato, invece, va inviato il CV al responsabile di HRU della propria regione, gli indirizzi sono:

POSTE ITALIANE SPA
Responsabile HRO NORD-OVEST
Via Alfieri, 10
10121 TORINO
Per lavorare in Piemonte, Valle D’Aosta e Liguria

POSTE ITALIANE SPA
Responsabile HRO LOMBARDIA
Via Orefici, 15
20144 M I L A N O
Per lavorare in Lombardia

POSTE ITALIANE SPA
Responsabile HRO NORD-EST
Via Torino, 88
30172 M E S T R E
Per lavorare in Veneto, Trentino Alto Adige e Friuli Venezia Giulia

POSTE ITALIANE SPA
Responsabile HRO CENTRO NORD
Via Zanardi, 28
40131 B O L O G N A
Per lavorare in Emilia Romagna e Marche

POSTE ITALIANE SPA
Responsabile HRO CENTRO 1
Via Pellicceria, 3
50123 F I R E N Z E
Per lavorare in Toscana e Umbria

POSTE ITALIANE SPA
Responsabile HRO CENTRO
P.zza Dante, 25
00185 R O M A
Per lavorare nel Lazio, in Sardegna e in Abruzzo

POSTE ITALIANE S.P.A
Responsabile HRO SUD
P.zza Matteotti, 2
80133 N A P O L I
Per lavorare in Campania e Calabria

POSTE ITALIANE SPA
Responsabile HRO SUD 1
Via Amendola, 116
70126 BARI
Per lavorare in Puglia, Molise e Basilicata

POSTE ITALIANE SPA
Responsabile HRO SUD 2
Via A. De Gasperi, 103
901460 PALERMO
Per lavorare in Sicilia

E’ preferibile inviare la domanda tramite Posta Raccomandata con Ricevuta di Ritorno, specificando se è possibile il ruolo che si intende ricoprire. Per i contratti a tempo determinato specificare se si intende lavorare al Recapito o alla Sportelleria, per i contratti a tempo indeterminato vengono prese in considerazione anche gli specialisti (ad esempio profili Tecnici, Finanziari, Legali, ecc…).