Job Posting 30 Ottobre 2013

Vi informiamo che stiamo procedendo alla pubblicazione di un annuncio rivolto al personale di Mercato Privati per ricercare personale interno da inserire sui ruoli commerciali presenti nell'ambito degli Uffici Postali (cfr allegati).

L'annuncio sarà reso noto al personale il 31 ottobre p.v. - attraverso i consueti canali di comunicazione interna - al fine di assicurare la massima conoscibilità dell'iniziativa e dei requisiti di interesse.

Anche per tale modalità di selezione, i curricula verranno sottoposti ad accurato vaglio da parte delle competenti Strutture aziendali e i candidati in possesso dei pre-requisiti verranno avviati a prove di selezione, a test on line e a colloqui mirati.

 

Allegati

Iniziative di Job Posting 9 luglio 2013

Roma, 09 luglio 2013

Oggetto: Iniziative di Job Posting

Vi informiamo che stiamo procedendo alla pubblicazione di un annuncio rivolto a tutto il personale di Poste Italiane e delle Società del Gruppo per ricercare personale interno da inserire come Esperto Pianificazione e Monitoraggio Progetti e Attività Immobiliari in ambito Immobiliare (cfr allegati).

L’annuncio sarà reso noto al personale il 11 luglio p.v. - attraverso i consueti canali di comunicazione interna - al fine di assicurare la massima conoscibilità dell’iniziativa e dei requisiti di interesse.

 

Anche per tale modalità di selezione, i curricula verranno sottoposti ad accurato vaglio da parte delle competenti Strutture aziendali e i candidati in possesso dei pre-requisiti verranno avviati a prove di selezione e a colloqui mirati.

 

Cordiali saluti.

 

Documentazione allegata

Selezione personale SDA, accordo in Postel

L'azienda ha fornito precisazioni sulla dinamica degli organici M.P. Possibile opzione per il distacco presso S.D.A. Roma. Verbale sul P.d.R. in Postel.

Con riferimento ad eventuali proposizioni conflittuali Poste Italiane ha inviato una nota alle OO.SS. in cui si afferma che: "...relativamente al confronto sulla dinamica degli organici Mercato Privati, Vi rappresentiamo che lo stesso è stato già avviato con un primo incontro il 26 marzo 2013, nel contesto quindi della riorganizzazione dei Servizi Postali, ed è da ritenersi, al momento, ancora in corso. Ciò evidentemente anche in attesa dei necessari elementi che potranno scaturire dai confronti territoriali sulla riorganizzazione SP in corso in questi giorni".
Inoltre informiamo che è stata avviata una selezione per essere applicati tramite distacco volontario in SDA Roma (cfr. doc. allegato): trattasi di un annuncio che sarà comunicato al personale di Poste Italiane dal 27 maggio e che anticipiamo, indirizzato agli addetti lavorazioni interne, per ricercare personale da inserire presso il centro di smistamento automatizzato della SDA Express Courier di Roma. A partire dalla data indicata (27 maggio) gli interessati potranno inviare la propria adesione e curriculum professionale.
Infine comunichiamo che in Postel è stato sottoscritto l'allegato verbale (cfr. doc.) sul tema del Premio di Risultato.

 

L'annuncio della prossima selezione per il distacco in SDA

Schema di domanda utilizzabile dal 27 maggio

Intesa Premio di Risultato in Postel

Iniziative di Job Posting 23 maggio 2013

Alle Segreterie Nazionali delle OO.SS.

SLC-CGIL

SLP-CISL

UIL poste

FAILP-CISAL

CONFSAL-COM.NI

UGL-COM.NI

 

 

Roma, 23 maggio 2013

  

Oggetto: Iniziative di Job Posting

 

Vi informiamo che stiamo procedendo alla pubblicazione di un annuncio rivolto a tutto il personale di Poste Italiane e delle Società del Gruppo per ricercare personale interno da inserire presso il centro di smistamento automatizzato della SDA Express Courier, sito in via di Corcolle a Roma (cfr allegato).

 

L’annuncio sarà reso noto al personale a breve - attraverso i consueti canali di comunicazione interna - al fine di assicurare la massima conoscibilità delle iniziative e dei requisiti di interesse.

 

Anche per tale modalità di selezione, i curricula verranno sottoposti ad accurato vaglio da parte delle competenti Strutture aziendali e i candidati in possesso dei pre-requisiti verranno avviati a prove di selezione e a colloqui mirati. 

 

Cordiali saluti.

 

Documentazione allegata

Iniziative di Job Posting 10 maggio 2013

Alle Segreterie Nazionali delle OO.SS.

SLC-CGIL

SLP-CISL

UIL poste

FAILP-CISAL

CONFSAL-COM.NI

UGL-COM.NI

 

            

     Roma, 10 maggio 2013

 
 
 

Oggetto: iniziative di Job Posting

 

 

Vi informiamo che stiamo procedendo alla pubblicazione di un annuncio rivolto a tutto il personale di Poste Italiane e delle Società del Gruppo per ricercare personale interno da inserire nella funzione Controllo Interno presso la sede Centrale di Roma (cfr allegati).

 

L’annuncio sarà reso noto al personale il 13 maggio p.v. - attraverso i consueti canali di comunicazione interna - al fine di assicurare la massima conoscibilità delle iniziative e dei requisiti di interesse.

 

Anche per tale modalità di selezione, i curricula verranno sottoposti ad accurato vaglio da parte delle competenti Strutture aziendali e i candidati in possesso dei pre-requisiti verranno avviati a prove di selezione e a colloqui mirati.

 

 

Cordiali saluti.

 

Documentazione allegata

Iniziative di Job Posting 2 maggio 2013

Alle Segreterie Nazionali delle OO.SS.

SLC-CGIL

SLP-CISL

UIL poste

FAILP-CISAL

CONFSAL-COM.NI

UGL-COM.NI

 

            

     Roma, 2 maggio 2013

 
 
 

Oggetto: iniziative di Job Posting

 

 

Vi informiamo che stiamo procedendo alla pubblicazione di un annuncio rivolto a tutto il personale di Poste Italiane e delle Società del Gruppo per ricercare personale interno da inserire in ambito Bancoposta/Wealth Management presso la sede Centrale di Roma (cfr allegati).

 

L’annuncio sarà reso noto al personale il 06 maggio p.v. - attraverso i consueti canali di comunicazione interna - al fine di assicurare la massima conoscibilità delle iniziative e dei requisiti di interesse.

 

Anche per tale modalità di selezione, i curricula verranno sottoposti ad accurato vaglio da parte delle competenti Strutture aziendali e i candidati in possesso dei pre-requisiti verranno avviati a prove di selezione e a colloqui mirati.

 

 

Cordiali saluti.

 

Documentazione allegata

Poste, seleziona personale interno (job posting) laureati

Nuove selezioni aziendali per il personale interno al gruppo con possesso dei requisiti specifici.

Nuova iniziative di Job Posting da parte di Poste Italiane con annunci rivolti a tutto il personale delle Società del Gruppo per ricercare personale interno da inserire in ambito Servizi Postali (cfr allegati).
I requisiti richiesti sono contenuti negli specifici annunci (possesso di laurea e conoscenze specialistiche - inquadramento max A2).
Per rispondere alla selezione attraverso l'invio dell'adesione (schemi domanda allegati) ci sarà tempo fino al 19 aprile.

Schema domanda - R.U.S.P.

Schema domanda - Recapito

Schema domanda - Operazioni

Annuncio servizi postali - Organizzazione

Annuncio servizi postali - Recapito

Annuncio servizi postali - Operazioni

 

Poste, ricerca personale interno per figura di Auditor a Roma (Controllo Interno)

L'azienda sta cercando personale dipendente in servizio nelle imprese del gruppo ed in possesso di specifici requisiti per adibirlo ad Auditor.

La selezione avviata da Poste Italiane dà tempo fino al giorno 11 aprile per aderire all'annuncio rivolto a tutto il personale di Poste Italiane e delle Società del Gruppo per ricercare personale interno da inserire come Auditor in ambito Controllo Interno (cfr allegati).
I requisiti previsti sono il possesso di laurea ingegneristica (preferibilmente informatica) oltre a specifiche conoscenze tecniche.
• principali sistemi operativi e linguaggi di programmazione
• conoscenza di strumenti per l’interrogazione e analisi dei database
• conoscenza delle principali problematiche di sicurezza in ambito ICT
Anche per tale modalità di selezione, i curricula verranno sottoposti ad accurato vaglio da parte delle competenti Strutture aziendali e i candidati in possesso dei pre-requisiti verranno avviati a prove di selezione e a colloqui mirati.

Allegato L'annuncio della selezione

Allegato La domanda di adesione da inoltrare con il curriculum

Poste, seleziona risorse interne per attività in Postecom

Si tratta di coprire alcune funzioni con sede di lavoro a Roma - Specialista Contabilità Fornitori e Specialista di canale commerciale.

Poste Italiane sta selezionando risorse interne attraverso annunci indirizzati al personale in servizio in qualsiasi società del Gruppo, per un loro inserimento in Postecom Spa (sede di lavoro Roma).
Gli annunci aziendali sono presenti anche nel circuito intranet interno di Poste Italiane a partire dal 19 dicembre e le domande redatte nelle modalità previste dovranno essere inoltrate entro il 27 dicembre.
I requisiti necessari per la selezione, oltre alle specifiche conoscenze della materia - Posto di Specialista Contabilità Fornitori e di Specialista di canale commerciale - sono l'inquadramento minimo nel livello B e la laurea in discipline economiche, oppure il diploma di ragioneria o equivalente (età massimo 40 anni).
I curriculum inoltrati saranno sottoposti a vaglio ed i candidati verranno invitati a partecipare a prove di selezione e colloqui.

Domanda Specialista Contabilità

Domanda Specialista Canale Commerciale

Poste seleziona personale interno, funzioni POSTECOM

Si tratta di andare a coprire 1 posto di “Development Account” ed 1 posto di “Channel Marketing Specialist” in POSTECOM S.P.A. (sede di lavoro Roma).

Poste italiane sta procedendo a pubblicare gli annunci, rivolti a tutto il personale interno e delle altre Società del Gruppo, per selezionare risorse da inserire nell'organico stabile di Postecom Spa (società del gruppo che cura la comunicazione elettronica realtiva alle attività di Poste Italiane).
Si tratta di selezionare personale interno in possesso di specifiche caratteristiche, mediante la disamina dei curriculum che gli interessati dovranno spedire, insieme alla domanda di adesione alla selezione, entro la data del prossimo 9 dicembre.
L'azienda si è riservata di valutare i curricula dei candidati in possesso dei pre-requisiti, nonchè di avviare gli interessati a specifiche prove di selezione ed a colloqui mirati.
Si tratta di andare a coprire 1 posto di “Development Account” ed 1 posto di “Channel Marketing Specialist” in POSTECOM S.P.A. (sede di lavoro Roma).
In linea di massima gli aspiranti candidati dovranno possedere un livello minimo "C" e massimo "A2" e l'età massima 35 e 40 anni, oltre alle specifiche esperienze nel settore.
Gli interessati dovranno possedere specifici titoli di studio: laurea in discipline economiche preferibilmente in marketing e/o laurea in discipline tecnico-scientifiche.
Per partecipare al processo di selezione interna occorre inviare il Curriculum e la domanda al fax 02.72482028.
Riteniamo ovvio precisare che l'azienda, in assenza di candidature interne in possesso dei requisiti richiesti, si rivolgerà al mercato del lavoro esterno (gli interessati potranno inserire i loro curriculum nel sito di Poste Italiane - Chi siamo - Lavora con Noi).

Poste Italiane seleziona laureati e nuova campagna incentivi ASI

L'azienda cerca laureati interni (Economia, Ingegneria, Scienze Comunicazioni) con esperienza di marketing e lancia una nuova campagna per i portalettere dell'A.S.I.

Poste lancia una selezione per reperire, attraverso indagine interna, personale da adibire ad attività della Corporate (Roma Eur) in qualità di Market Analyst in ambito Marketing Servizi Postali e Digitali.
Gli interessati, purchè in possesso dei requisiti illustrati (cfr. doc. allegati), dovranno inoltrare domanda attraverso il fac.simile allegato, entro il 18 novembre.
Fra i reuisiti riportiamo: titolo di studio: laurea in Economia, Ingegneria o Scienze delle Comunicazioni. età non superiore ai 32 anni, inquadramento: max livello B, titolo preferenziale corsi di specializzazione post universitaria in marketing management o strategie d’impresa e comunicazione.
Inoltre l'azienda ha reso nota una nuova modalità di campagna incentivi riservata al personale dell'Articolazione Servizi Innovativi che durerà fino al prossimo aprile ed interesserà alcune particolari strutture (cfr. doc. allegato).
Si tratta del lancio commerciale dei prodotti ricompreso all’interno del pacchetto d’offerta denominato “menù semplificato”, previsto a partire dal 30 Novembre; nella fase iniziale il progetto vedrà coinvolti n. 130 A.S.I. distribuiti su tre Aree Territoriali (Nord Est, Centro e Sud 2) ed interesserà esclusivamente i menù relativi a due segmenti di clientela (Studi professionali e Commercio al Dettaglio).

Job Posting - Poste Mobile - del 21 luglio 2011

Alle Segreterie Nazionali delle OO.SS.
SLC-CGIL
SLP-CISL
UIL poste
FAILP-CISAL
CONFSAL-COM.NI
UGL-COM.NI

     

Roma, 21 luglio 2011

Oggetto: Iniziativa di Job Posting

Vi informiamo che stiamo procedendo alla pubblicazione di un annuncio rivolto a tutto il personale di Poste Italiane e delle Società del Gruppo per ricercare personale interno da inserire in PosteMobile S.p.A.
Gli annunci saranno resi noti al personale il 26 luglio p.v. - attraverso i consueti canali di comunicazione interna - al fine di assicurare la massima conoscibilità delle iniziative e dei requisiti di interesse.
Anche per tale modalità di selezione, i curricula verranno sottoposti ad accurato vaglio da parte delle competenti Strutture aziendali e i candidati in possesso dei pre-requisiti verranno avviati a prove di selezione e a colloqui mirati.

Iniziative Job Posting 13 luglio 2011

Alle Segreterie Nazionali delle OO.SS.
SLC-CGIL
SLP-CISL
UIL poste
FAILP-CISAL
CONFSAL-COM.NI
UGL-COM.NI

Roma, 13 luglio 2011

Oggetto: iniziative di Job Posting.

Vi informiamo che stiamo procedendo alla pubblicazione di un annuncio rivolto a tutto il personale di Poste Italiane e delle Società del Gruppo per ricercare personale interno da inserire come Specialista Commerciale Clienti Retail (cfr allegati).

Gli annunci saranno resi noti al personale a breve - attraverso i consueti canali di comunicazione interna - al fine di assicurare la massima conoscibilità delle iniziative e dei requisiti di interesse.

Anche per tale modalità di selezione, i curricula verranno sottoposti ad accurato vaglio da parte delle competenti Strutture aziendali e i candidati in possesso dei pre-requisiti verranno avviati a prove di selezione, a test on line e a colloqui mirati.

Iniziative di Job Posting 5 luglio 2011

Alle Segreterie Nazionali delle OO.SS.
SLC-CGIL
SLP-CISL
UIL poste
FAILP-CISAL
CONFSAL-COM.NI
UGL-COM.NI

Roma, 5 luglio 2011

Oggetto: Iniziative di Job Posting

Vi informiamo che stiamo procedendo alla pubblicazione di un annuncio rivolto a tutto il personale di Poste Italiane e delle Società del Gruppo per ricercare personale interno da inserire in Postel S.p.A.

Gli annunci saranno resi noti al personale il 13 luglio p.v. - attraverso i consueti canali di comunicazione interna - al fine di assicurare la massima conoscibilità delle iniziative e dei requisiti di interesse.

Anche per tale modalità di selezione, i curricula verranno sottoposti ad accurato vaglio da parte delle competenti Strutture aziendali e i candidati in possesso dei pre-requisiti verranno avviati a prove di selezione e a colloqui mirati.

Iniziative Job Posting del 27/06/2011

Alle Segreterie Nazionali delle OO.SS.
SLC-CGIL
SLP-CISL
UIL poste
FAILP-CISAL
CONFSAL-COM.NI
UGL-COM.NI

Roma, 27 giugno 2011

Oggetto: Iniziative di Job Posting

Vi informiamo che stiamo procedendo alla pubblicazione di alcuni annunci rivolti a tutto il personale di Poste Italiane e delle Società del Gruppo per ricercare personale interno da inserire in Postel S.p.A. 

Gli annunci saranno resi noti al personale il 5 luglio p.v. - attraverso i consueti canali di comunicazione interna - al fine di assicurare la massima conoscibilità delle iniziative e dei requisiti di interesse.

Anche per tale modalità di selezione, i curricula verranno sottoposti ad accurato vaglio da parte delle competenti Strutture aziendali e i candidati in possesso dei pre-requisiti
verranno avviati a prove di selezione e a colloqui mirati.
Cordiali saluti