Le nuove domande di adesione al percorso di mobilità volontaria per i trasferimenti in ambito nazionale dovranno essere inoltrare dal 1 al 15 febbraio 2012. L'azienda sta pubblicando il comunicato relativo ai trasferimenti in ambito nazionale nell'intranet e negli albi aziendali, i cui contenuti corrisponderanno alla nota di seguito allegata.
Gli aventi diritto [dipendenti di livello "B", "C", "D", "E", "F" in possesso dei requisiti: anzianità di servizio non inferiore ai 18 mesi - permanenza nella sede regionale di ultima assegnazione non inferiore ai 18 mesi (sia per i lavoratori in part time che full time) - assenza per malattia non superiore a 20 giorni complessivi] dovranno essere compilate secondo lo schema che alleghiamo in calce e presentate nell'arco temporale dal 1 al 15 febbraio.
Per i dipendenti di livello "B" l'azienda si è comunque riservata di agire coerentemente con le azioni di sviluppo e valorizzazione dei lavoratori presenti nell'ambito dello specifico territorio interessato.
Le istanze di trasferimento dovranno essere presentate per lo stesso settore e mansione di appartenenza e medesimo regime contrattuale (part time o full time), pertanto l'azienda istituirà specifiche graduatorie nel rispetto dei criteri enunciati.
Tutte le domande di trasferimento devono essere inserite nell’applicativo dedicato del Portale di Poste Italiane al quale è possibile accedere attraverso il portale Intranet PosteperNoi, secondo il percorso: PosteLavoro - Fai da Te - Domanda di Trasferimento
I dipendenti che non dispongono di account di dominio aziendale potranno alternativamente:
inserire la domanda a sistema tramite il proprio Responsabile, consegnando allo stesso una copia del modulo di partecipazione datato e firmato;
richiedere l’inserimento a sistema della domanda tramite la propria Funzione di Risorse Umane Regionale, inviando – esclusivamente via fax - il modulo di partecipazione datato e firmato. La data di trasmissione con esito positivo del fax ha valore ai fini della verifica del rispetto dei tempi previsti per la presentazione della richiesta di trasferimento.
Gli interessati riceveranno un punteggio corrispondente ai requisiti in loro possesso e saranno inclusi nelle nuove graduatorie che presumibilmente saranno pubblicate nel mese di marzo (le graduatorie 2011 resteranno valide fino alla pubblicazione di quelle successive).
I lavoratori collocatisi in posizione utile della graduatoria verranno contattati per essere trasferiti sulla base dei posti disponibili che l'azienda individuerà nell'arco dell'anno e potranno eventualmente rinunciare al trasferimento entro i due giorni successivi alla comunicazione ricevuta.
Gli aventi diritto [dipendenti di livello "B", "C", "D", "E", "F" in possesso dei requisiti: anzianità di servizio non inferiore ai 18 mesi - permanenza nella sede regionale di ultima assegnazione non inferiore ai 18 mesi (sia per i lavoratori in part time che full time) - assenza per malattia non superiore a 20 giorni complessivi] dovranno essere compilate secondo lo schema che alleghiamo in calce e presentate nell'arco temporale dal 1 al 15 febbraio.
Per i dipendenti di livello "B" l'azienda si è comunque riservata di agire coerentemente con le azioni di sviluppo e valorizzazione dei lavoratori presenti nell'ambito dello specifico territorio interessato.
Le istanze di trasferimento dovranno essere presentate per lo stesso settore e mansione di appartenenza e medesimo regime contrattuale (part time o full time), pertanto l'azienda istituirà specifiche graduatorie nel rispetto dei criteri enunciati.
Tutte le domande di trasferimento devono essere inserite nell’applicativo dedicato del Portale di Poste Italiane al quale è possibile accedere attraverso il portale Intranet PosteperNoi, secondo il percorso: PosteLavoro - Fai da Te - Domanda di Trasferimento
I dipendenti che non dispongono di account di dominio aziendale potranno alternativamente:
inserire la domanda a sistema tramite il proprio Responsabile, consegnando allo stesso una copia del modulo di partecipazione datato e firmato;
richiedere l’inserimento a sistema della domanda tramite la propria Funzione di Risorse Umane Regionale, inviando – esclusivamente via fax - il modulo di partecipazione datato e firmato. La data di trasmissione con esito positivo del fax ha valore ai fini della verifica del rispetto dei tempi previsti per la presentazione della richiesta di trasferimento.
Gli interessati riceveranno un punteggio corrispondente ai requisiti in loro possesso e saranno inclusi nelle nuove graduatorie che presumibilmente saranno pubblicate nel mese di marzo (le graduatorie 2011 resteranno valide fino alla pubblicazione di quelle successive).
I lavoratori collocatisi in posizione utile della graduatoria verranno contattati per essere trasferiti sulla base dei posti disponibili che l'azienda individuerà nell'arco dell'anno e potranno eventualmente rinunciare al trasferimento entro i due giorni successivi alla comunicazione ricevuta.
