Il ccnl dei dipendenti di Poste Italiane prevede il pagamento della quattordicesima unitamente alla mensilità di marzo.
Entro il prossimo 25 marzo Poste Italiane pagherà la quattordicesima mensilità ai suoi dipendenti.
L'azienda il 23 marzo verserà ai lavoratori la retribuzione corrispondente alla mensilità corrente contestualmente con la "quattordicesima", il cui importo sarà pari alla retribuzione mensile in godimento al 31 dicembre dell’anno precedente a quello di erogazione (sommatoria fra la posizione retributiva individuale, la retribuzione individuale di anzianità, l’indennità di contingenza in godimento e l’elemento distintivo della retribuzione).
Non è previsto alcun cumulo ai fini dell'innalzamento dell'aliquota sul prelievo fiscale.
Nei casi di rapporti di lavoro part -time, ai fini della 14^ mensilità, il personale riceverà un importo corrispondente a quanto dovuto in dodicesimi, per quanti sono i mesi di servizio prestati presso la Società, computando come mese intero la frazione di mese pari o superiore a quindici giorni.
L'azienda il 23 marzo verserà ai lavoratori la retribuzione corrispondente alla mensilità corrente contestualmente con la "quattordicesima", il cui importo sarà pari alla retribuzione mensile in godimento al 31 dicembre dell’anno precedente a quello di erogazione (sommatoria fra la posizione retributiva individuale, la retribuzione individuale di anzianità, l’indennità di contingenza in godimento e l’elemento distintivo della retribuzione).
Non è previsto alcun cumulo ai fini dell'innalzamento dell'aliquota sul prelievo fiscale.
Nei casi di rapporti di lavoro part -time, ai fini della 14^ mensilità, il personale riceverà un importo corrispondente a quanto dovuto in dodicesimi, per quanti sono i mesi di servizio prestati presso la Società, computando come mese intero la frazione di mese pari o superiore a quindici giorni.
