Nel 2012 scattano per i dipendenti postali incrementi economici di diverso tipo: si va dagli incrementi stipendiali mensili all'aumento di alcune indennità e maggiorazioni.
Il 2012 porterà diverse novità ai dipendenti di Poste Italiane, frutto dell'accordo contrattuale firmato dal sindacato il 14 aprile dell'anno scorso.
C'è l'incremento degli stipendi mensili: Livello A1 € 46,41 - Livello A2 € 42,13 - Livello B € 37,23 - Livello C € 35,00 - Livello D € 33,80 - Livello E € 30,98 - Livello F € 28,57 che si ripeterà a settembre dell'anno stesso.
C'è l'incremento dei Ticket del sistema di refezione a 5,00 euro ed a 3,50 euro con le modalità in uso.
C'è l'inglobamento di alcuni importi nell'Indennità di Funzione dei Quadri del livello Prof.le “A” che viene corrispondentemente aumentata.
C'è l'anticipazione della quattordicesima mensilità nel mese di marzo.
C'è, per i lavoratori D.U.P. Monoperatori del Livello “C” e per gli Op. di sportello chiamati a coprire tali posti temporaneamente, l'attribuzione (per ogni giornata intera di servizio) della nuova indennità giornaliera di € 2,00.
C'è l'incremento di alcune maggiorazioni previste per i dipendenti che in particolari funzioni effettuano il trasporto dispacci postali con gli automezzi di servizio (Capoturno € 2,42 - restante personale € 2,30).
Dal 1 Settembre 2012 l’Aliquota a carico dell’Azienda per la Previdenza Complementare “Fondoposte” passerà (dall’attuale 1,50 %) all’ 1,9 % con un incremento pari allo 0,4 %.
Dal mese di gennaio 2012 scatta il conto ore in sportelleria per le protrazioni di orario superiori ai 5 minuti giornalieri, che dovranno essere recuperate entro i 4 mesi successivi e le ore non recuperate saranno compensate maggiorando la retribuzione oraria ordinaria nella misura del 7% con i criteri validi già per il lavoro straordinario.
C'è dal mese di gennaio 2012 maggiore trasparenza nel dato delle assenze per malattia che saranno rappresentate in busta paga.
C'è l'incremento degli stipendi mensili: Livello A1 € 46,41 - Livello A2 € 42,13 - Livello B € 37,23 - Livello C € 35,00 - Livello D € 33,80 - Livello E € 30,98 - Livello F € 28,57 che si ripeterà a settembre dell'anno stesso.
C'è l'incremento dei Ticket del sistema di refezione a 5,00 euro ed a 3,50 euro con le modalità in uso.
C'è l'inglobamento di alcuni importi nell'Indennità di Funzione dei Quadri del livello Prof.le “A” che viene corrispondentemente aumentata.
C'è l'anticipazione della quattordicesima mensilità nel mese di marzo.
C'è, per i lavoratori D.U.P. Monoperatori del Livello “C” e per gli Op. di sportello chiamati a coprire tali posti temporaneamente, l'attribuzione (per ogni giornata intera di servizio) della nuova indennità giornaliera di € 2,00.
C'è l'incremento di alcune maggiorazioni previste per i dipendenti che in particolari funzioni effettuano il trasporto dispacci postali con gli automezzi di servizio (Capoturno € 2,42 - restante personale € 2,30).
Dal 1 Settembre 2012 l’Aliquota a carico dell’Azienda per la Previdenza Complementare “Fondoposte” passerà (dall’attuale 1,50 %) all’ 1,9 % con un incremento pari allo 0,4 %.
Dal mese di gennaio 2012 scatta il conto ore in sportelleria per le protrazioni di orario superiori ai 5 minuti giornalieri, che dovranno essere recuperate entro i 4 mesi successivi e le ore non recuperate saranno compensate maggiorando la retribuzione oraria ordinaria nella misura del 7% con i criteri validi già per il lavoro straordinario.
C'è dal mese di gennaio 2012 maggiore trasparenza nel dato delle assenze per malattia che saranno rappresentate in busta paga.
