Poste lancia il nuovo sistema di assunzioni e cerca 155 risorse nei servizi postali (contratti Ctd FTE) e 1.611 risorse attraverso il personale interno Part time che si è iscritto nelle graduatorie della Clausola Elastica.
L'azienda sta per lanciare 155 assunzioni di personale da adibire ai servizi postali nel settore dello SMISTAMENTO secondo la seguente suddivisione per Area Logistica Territoriale:
- Nord Ovest n. 10
- Lombardia n. 80
- Nord Est n. 8
- Centro 1 n. 20
- Sud n. 11
- Sud 1 n. 6
- Sud 2 n. 20
- Totale 155 risorse (FTE) da assumere nel periodo dal 2 aprile al 30 giugno ai sensi del D. lgs. 368/2001 art. 2. comma 1 bis (contratti a tempo determinato).
Nel periodo dal 2 aprile al 30 giugno l'azienda effettuarà inoltre 1.581 assunzioni a tempo determinato attraverso le graduatorie stilate per le adesioni alla CLAUSOLA ELASTICA ex art. 23 c. X del CCNL 14 aprile 2011 del personale già in servizio con contratti di lavoro Part Time verticale.
Nel documento allegato riepiloghiamo le suddivisioni geografiche delle quantità di personale previsto per le singole A.L.T. evidenziando che si tratterà comunque di periodi di assunzioni a tempo determinato.
Nell'A.L.T. Nord Est si prevedono ulteriori 30 assunzioni secondo lo schema della Clausola Elastica nel periodo dal 10 aprile al 25 maggio.
I nominativi del personale aderente alla Clausola Elastica saranno chiamati per scorrimeto delle singole graduatorie a suo tempo stilate ed aggiornate.
Il nuovo schema assunzionale inaugurato da Poste Italiane consentirà di allungare i periodi lavorativi del personale Part Time verticale interno (oltre ad attribuire gli altri benefici previsti dal ccnl), ma per contro diminuirà drasticamente la capacità di assunzioni dall'esterno.
- Nord Ovest n. 10
- Lombardia n. 80
- Nord Est n. 8
- Centro 1 n. 20
- Sud n. 11
- Sud 1 n. 6
- Sud 2 n. 20
- Totale 155 risorse (FTE) da assumere nel periodo dal 2 aprile al 30 giugno ai sensi del D. lgs. 368/2001 art. 2. comma 1 bis (contratti a tempo determinato).
Nel periodo dal 2 aprile al 30 giugno l'azienda effettuarà inoltre 1.581 assunzioni a tempo determinato attraverso le graduatorie stilate per le adesioni alla CLAUSOLA ELASTICA ex art. 23 c. X del CCNL 14 aprile 2011 del personale già in servizio con contratti di lavoro Part Time verticale.
Nel documento allegato riepiloghiamo le suddivisioni geografiche delle quantità di personale previsto per le singole A.L.T. evidenziando che si tratterà comunque di periodi di assunzioni a tempo determinato.
Nell'A.L.T. Nord Est si prevedono ulteriori 30 assunzioni secondo lo schema della Clausola Elastica nel periodo dal 10 aprile al 25 maggio.
I nominativi del personale aderente alla Clausola Elastica saranno chiamati per scorrimeto delle singole graduatorie a suo tempo stilate ed aggiornate.
Il nuovo schema assunzionale inaugurato da Poste Italiane consentirà di allungare i periodi lavorativi del personale Part Time verticale interno (oltre ad attribuire gli altri benefici previsti dal ccnl), ma per contro diminuirà drasticamente la capacità di assunzioni dall'esterno.
